看護師が転職活動する最適なタイミングがあります。
タイミングを見計らって転職すると、自分の希望を叶えやすくなるはずです。
最適な転職のタイミングとしては、ある程度看護師経験を積んだ3〜5年目の時期が挙げられます。
新人ではなく中堅の立場となり、転職先で即戦力になると考えてもらえることが多く、最適な転職時期です。
長い目で見てスキルアップを目指せる人だと映ると、採用時の評価につながるでしょう。
また、6年目以降の時期も最適な転職のタイミングに挙げられます。
6年目にもなると、現場のマネジメントを経験する人も出てくる時期です。
そのため、経験年数からマネジメント面での即戦力として採用してもらいやすくなります。
マネジメントでは、後輩を指導してまとめるリーダーシップ力、コミュニケーション力が必要です。
そのほか、看護業務をスムーズに行える力、臨機応変な対応力なども求められるでしょう。
一般的に、看護主任は10年以上の経験を持つ人が務めることが多いです。
しかし、病院によってはスキルの高い人なら、経験年数が10年以下でも看護主任を務めている場合があります。
さらに、1年の中でも転職に最適な時期があり、特に求人数が多い1月や11月がおすすめです。
ボーナス後やパートナーの出張などにより、年末に離職者が増える傾向にあることから1月は求人数が増加します。
11月は年末に離職者が増えることを見越して採用活動が活発になるため、求人数が増えるのです。